Im unseren Angebot gibt es keine versteckten Kosten oder Provisionen. Alle Leistungen sind transparent im vereinbarten Monatspreis enthalten. Wir bieten Ihnen eine faire und bezahlbare Betreuungslösung an.

Wir bieten kosteneffiziente Lösung an! Im Vergleich zu stationären Pflegeeinrichtungen oder ambulanten Pflegediensten kann die 24-Stunden-Betreuung durch polnisches Personal oft eine kostengünstigere Alternative sein, mit Einhaltung von höchsten Qualität und Pflegestandards. Der Einsatz einer Betreuungskraft in häuslicher Gemeinschaft ist in den meisten Fällen günstiger als eine stationäre Unterbringung in einer Pflegeeinrichtung.

Unsere Leistungen sind von der Zahl der zu betreuenden Personen und dem anfallenden Aufwand abhängig. Die Preise gestalten wir für Sie individuell nach dem ermittelten Aufwand. Die Kosten für eine 24-Stunden-Betreuung variieren auch je nach Qualifikation und Sprachkenntnissen der Betreuungskraft sowie den individuellen Betreuungsanforderungen (u.a. Führerschein, Nachteinsätze, Mobilität).

Vorteile der Zusammenarbeit mit Pflegepartner:

• keine versteckte Vermittlungsgebühren
• legale Beschäftigung und faire Bezahlung der polnischen Betreuungskräfte
• langjährige Erfahrung bei Anpassung von Betreuungskräften an Seniorenanforderungen
• nur 14 Tage Kündigungsfrist

Zusätzlich entsteht die Möglichkeiten der Zuschüsse und Entlastung bei monatlichen Betreuungskosten:

1. Im Falle der Pflegebedürftigkeit, steht Ihnen je nach Pflegegrad Pflegegeld zu.

Die Höhe des Pflegegelds im Jahr 2025 variiert je nach Pflegegrad.
Pflegegeld ab 01.01.2025 beträgt:

2. Steuerlicher Vorteil durch haushaltsnahe Dienstleistungen

Sie können jährlich bis zu 20.000 Euro als haushaltsnahe Dienstleistungen geltend machen. Es entsteht Ihnen ein steuerlicher Vorteil von bis zu 4.000 Euro pro Jahr. Die Betreuung in häuslicher Umgebung zählt zu den haushaltsnahen Dienstleistungen im Sinne von § 35a EstG. Auf Antrag kann die tarifliche Einkommensteuer, vermindert um die sonstigen Steuerermäßigungen, um 20 Prozent, höchstens 4.000 Euro, der Aufwendungen des Steuerpflichtigen ermäßigt werden. Beraten Sie sich diesbezüglich bei Ihrem Steuerberater um den Vorteil zu prüfen.

3. Verhinderungspflege

Weiterhin können Sie bei Vorliegen eines Pflegegrads bis zu 1.685 Euro pro Jahr als Verhinderungspflege bei der Pflegeversicherung geltend machen.

Darüber hinaus gilt für die Verhinderungspflege: Ab dem 1. Januar 2025 kann ein Leistungsbetrag von bis 843 Euro aus noch nicht in Anspruch genommenen Mitteln der Kurzzeitpflege auf insgesamt bis zu 2.528 Euro im Kalenderjahr erhöht werden.

4. Kurzzeitpflege

Ihnen steht ein Anspruch auf Kurzzeitpflege zu. Der Leistungsbetrag beträgt 1.854 Euro jährlich ab 01.01.2025. Wenn Sie diese nicht in Anspruch nehmen, steht Ihnen ein Teil des Budgets ebenfalls zur Kostenreduzierung der Betreuung zur Verfügung: jährlich 843 Euro.

Darüber hinaus gilt für die Kurzzeitpflege: Der Leistungsbetrag kann aus noch nicht in Anspruch genommenen Mitteln der Verhinderungspflege aufgestockt werden. Das sind ab Januar 2025 maximal 1.685 Euro (Verhinderungspflege) zusätzlich zu den 1.854 Euro der Kurzzeitpflege, also insgesamt maximal 3.539 Euro.

Beispielberechnung der Kosten der 24-Stunden-Betreuung:

Basic Preis ohne Zuschuss: 2.450 Euro

Pflegegrad 2

• Betreuungskraft (Basic Preis) = 2.450 Euro
• Vermittlungsgebühr = 0 Euro
• Pflegegeld nach Pflegegrad = (–347) Euro*
• = Effektive Kosten / Monat nur 2.103 Euro

Pflegegrad 5

• Betreuungskraft (Basic Preis) = 2.450 Euro
• Vermittlungsgebühr = 0 Euro
• Pflegegeld nach Pflegegrad = (–999) Euro*
• = Effektive Kosten / Monat nur 1.451 Euro

*bei keiner Inanspruchnahme von Pflegesachleistungen oder Kombination von Geldleistung und Sachleistung

** Zusätzliche Förderung durch Kurzeit und Verhinderungspflege und/oder Steuervorteile möglich bleiben zur Berücksichtigung